La compagnie technologique Eigen Innovations de Fredericton avait besoin d’un chercheur pour aider à résoudre un défi de données afin d’améliorer son logiciel qui utilise des caméras thermiques pour capter des données vidéo et de capteurs pour la fabrication industrielle.

Au début de cette collaboration, l’équipe du professeur Cort a décidé d’utiliser un logiciel ressemblant à celui de jeux vidéo pour créer des simulations des mouvements accomplis par un travailleur pendant qu’il installe des pièces sur la chaîne de montage.

« L’atelier sur le réseautage nous enseigne des habiletés importantes qui s’appliquent directement à n’importe quel poste...C’est savoir comment préparer votre avenir,»

Très tôt dans la mise au point de ses outils pour le SRVAS, l’entreprise a constaté qu’elle devait faire appel à l’expertise d’un chercheur ayant une bonne connaissance de l’acoustique et du traitement du son. Après qu’un représentant local du Développement des affaires lui ait présenté les programmes de Mitacs, l’entreprise a été jumelée à Ali Zareian, un étudiant au doctorat du Département de génie mécanique et manufacturier de l’Université de Calgary.

« Lorsque j’ai terminé mon stage, on m’a offert un poste permanent dans ce service. Tout en m’ouvrant des portes, le programme Accélération m’a permis de faire mes preuves."

Des entreprises comme Les Enduits Stef se sont offertes pour corriger le problème en mettant au point des membranes d’étanchéité et des revêtements qui peuvent être appliqués sur l’extérieur d’une maison pendant la construction. Dans le but de trouver une solution reposant sur des travaux de recherche, l’entreprise a fait la rencontre d’un chercheur postdoctoral de l’Université de Sherbrooke qui pouvait accomplir cette tâche.

Les participants du programme Mitacs Élévation de l’Alberta, de la Colombie-Britannique et du Manitaba se sont rassemblés dernièrement pour suivre un atelier de perfectionnement professionnel de trois jours.

« Nous avons poussé le matériau et la structure du connecteur à leurs limites. En fin de compte, nous avons appris comment fabriquer un meilleur connecteur...»

« Au stade final de l’embauche, il ne restait que moi et un autre candidat. À la fin, c’est moi qui ai été sélectionnée. En plus de mon expertise scientifique, les ateliers Mitacs Étapes auxquels j’ai participé ont fait pencher la bascule en ma faveur. Les enseignements que j’ai tirés des ateliers sont ce que les employeurs recherchent. »

C’est par l’intermédiaire du programme de perfectionnement des compétences professionnelles à l’intention des étudiants des cycles supérieurs de son université qu’il a entendu dire que les ateliers Étapes permettent aux chercheurs de la relève à acquérir des compétences propres aux affaires. Il a participé à neuf ateliers qui l’ont aidé à améliorer ses capacités dans des domaines tels la gestion de projets, le travail en équipe et l’entrepreneuriat.