En dépit de l’intérêt grandissant de la santé organisationnelle au sein des organisations et du milieu académique, des questions restent en suspens pour comprendre comment favoriser la santé psychologique, la santé physique et la performance des travailleurs. Devant ce besoin, la présente recherche vise à apporter un éclairage sur certains des déterminants et des indicateurs de santé organisationnelle. Pour ce faire, un minimum de 300 employés remplira des instruments de mesure validés à trois reprises.