L’équipe
Un groupe de chercheurs de l’Université de l’Alberta, du NorQuest College, de l’Université Mount Royal, de l’Université King’s et de la Ribbon Rouge Foundation
Le défi
En raison d’une histoire de racisme structurel continu, l’iniquité en matière de santé touche de manière disproportionnée les Canadiens d’Origine africaine, caribéenne et noire (ACB), les laissant désavantagés en ce qui concerne l’accès à l’emploi, à l’éducation, aux soins de santé, etc
La solution
Reconnaissant que le bien-être des communautés est essentiel au bien-être d’un pays, l’équité des Noirs dans la forêt pluviale de l’Alberta (B.E.A.R.) L’initiative utilise une approche de « forêt tropicale » qui met l’accent sur la collaboration et la recherche multidisciplinaire pour atteindre l’équité en santé pour les Albertains et les Canadiens de l’ACB
Le résultat
Avec sept des neuf sous-projets en cours et un lancement de projet à venir, le projet B.E.A.R. crée un environnement de collaboration où les connaissances, les ressources et les liens peuvent être partagés pour aider à combler les écarts raciaux
À l’aide d’une nouvelle approche, l’initiative B.E.A.R. explore des solutions conçues par la communauté pour éliminer les obstacles raciaux à l’équité en santé
Bon nombre des problèmes de santé publique les plus urgents au Canada sont complexes et grandement touchés par des facteurs comme le genre et le sexisme, le racisme systémique, l’inégalité économique et d’autres déterminants sociaux. Les communautés africaines, caribéennes et noires (ACB) ont longtemps été injustement touchées par les inégalités en matière de santé en raison du racisme historique et des disparités en cours intégrées dans les institutions gouvernementales, financières et éducatives. Par conséquent, les membres de ces communautés sont représentés de manière disproportionnée dans le système de protection de l’enfance, les prisons sont plus susceptibles d’être au chômage et font face à d’autres obstacles systémiques à la réussite. Trouver des ressources pour développer des solutions durables à ces problèmes peut être un défi et c’est là que le projet Black Equity in Alberta Rainforest (B.E.A.R.) entre en jeu.
Le B.E.A.R. est un projet élaboré en collaboration par une équipe de chercheurs et de stagiaires diplômés de l’Université de l’Alberta, du NorQuest College et de la Ribbon Rouge Foundation, un organisme communautaire d’Edmonton qui se concentre sur la réalisation de l’équité en santé et de la justice sociale pour les communautés du PBR grâce à des interventions, à la recherche et aux arts. Avec le désir d’apporter des changements significatifs dans l’équité en santé chez les Albertains noirs, la B.E.A.R. a commencé comme une réponse au manque d’attention du public à l’égard des niveaux accrus d’infections au VIH chez les Canadiens de l’ACB.
« Les gens ne cessent de dire « montrez-moi les données, montrez-moi les résultats », explique Funke Olokude, directeur général de la Fondation Ribbon Rouge. « C’est là que l’idée de la B.E.A.R. a commencé à prendre de l’ampleur – trouver des solutions novatrices et créatives au problème. »
Guidée et développée en partie par le caucus de l’ACB pour l’équité en santé, un groupe de soixante dirigeants de l’ACB de divers horizons qui se sont engagés à combler les écarts en matière de santé racialisée, l’initiative B.E.A.R. s’appuie sur une analyse intersectionnelle de l’équité en santé. Étant donné que les déterminants structurels de l’iniquité en santé peuvent avoir une incidence sur de multiples contextes sociaux à la fois, une approche globale est essentielle à l’élaboration de solutions à long terme.
« C’est pourquoi le B.E.A.R. est si interdisciplinaire », explique Jan Selman, professeur d’art dramatique à l’Université de l’Alberta et l’un des chercheurs universitaires du projet. « Nous avons réuni des gens de la santé avec des gens en sociologie, en études de recherche, dans les domaines de la justice, ainsi que dans les arts, parce que tout doit s’entremêlé pour que nous puissions avoir une vue d’ensemble et commencer à prendre des mesures éclairées sur ces questions. »
Le pouvoir de l’art
Alors que la B.E.A.R. et ses neuf sous-projets travaillent dans plusieurs domaines, notamment la résolution du manque apparent de données disponibles sur l’équité en santé dans les communautés de l’ACB de l’Alberta, la prestation d’une formation en littératie numérique et l’élaboration de processus communautaires basés sur les atouts pour l’équité liée au VIH, ils exploitent également le pouvoir de l’art pour aider à mobiliser la participation communautaire de l’ACB.
Dans le but d’encourager les membres de la communauté ACB à s’engager dans divers aspects du projet, la B.E.A.R. prévoit d’organiser des ateliers qui agiront également comme des interventions communautaires à travers lesquelles la narration et les expériences vécues seront partagées, entendues, observées et mesurées pour renforcer la cohésion sociale, un déterminant clé dans le façonnement de la santé d’une population.
« Chaque atelier abordera une forme d’art particulière où les gens pourront explorer, exprimer et partager leurs histoires », explique Selman. « Et ensuite, nous pouvons utiliser ces histoires pour examiner comment celles-ci pourraient se transformer en une circonstance plus équitable et plus juste. »
L’un de ces ateliers explorera la capacité du théâtre interactif à faire avancer des conversations qui sont significatives pour les adolescents de l’ACB. En créant une pièce de théâtre basée sur la recherche communautaire dans laquelle l’interaction avec le public est un élément clé, le B.E.A.R. vise à développer des solutions durables à des problèmes importants en reliant la narration à la résolution de problèmes.
« Nous avons créé une pièce de théâtre autour des questions de « qu’est-ce qui vous gêne ? » et « qu’y a-t-il de positif à être Noir en Alberta en ce moment ? », décrit Selman. « Mais nous sommes interactifs au fur et à mesure que nous développons les histoires et interactifs dans la façon dont elles sont interprétées. Il s’agit toujours d’élargir la conversation et de réfléchir à ce que nous pouvons faire à ce sujet.
Une métaphore inspirante
Ce n’est pas un hasard si l’équité noire dans la forêt pluviale de l’Alberta est nommée comme telle. Nouvelle dans le monde de la recherche appliquée sur des questions sociales complexes, l’initiative B.E.A.R. se tourne vers l’approche de la « forêt tropicale » pour mener ses travaux et apporter des changements. Fondée sur un modèle d’écosystème, l’approche de la « forêt tropicale » tient compte de la façon dont tous les membres et tous les aspects d’une communauté doivent interagir les uns avec les autres et compter les uns sur les autres pour atteindre l’équité globale en santé.
« Ce n’est pas la recherche la plus facile », explique Olokude. « Nous pouvons trouver des choses que nous n’aimons peut-être pas, qui peuvent sembler écrasantes certains jours. Mais c’est comme construire une forêt tropicale. Il est vert, tout fonctionne ensemble pour qu’il fonctionne correctement, il est en bonne santé et il est abondant.
« Les écosystèmes sont complexes, et chaque élément est nécessaire pour qu’ils s’épanouissent. Donc, pour moi, c’est une métaphore inspirante », dit Selman.
Motif de célébration
Comme c’est le cas pour de nombreux projets et organismes, la pandémie de COVID-19 a causé d’importants retards dans l’échéancier prévu de la B.E.A.R. Toutefois, la volonté d’améliorer la vie d’ACB et de tous les Canadiens est demeurée. L’équipe travaille d’arrache-pied depuis plusieurs années, mais la B.E.A.R et la Fondation Ruban Rouge lancent leur initiative à titre officiel le 19 mars 2022, où, entre autres activités, ils prévoient essayer leur performance théâtrale interactive.
« Il y a tellement de problèmes que nous n’avons jamais pensé à nous lancer dans ce projet, mais Mitacs est là avec nous et apprend avec nous. Maintenant que nous sommes au lancement, le B.E.A.R. est vraiment en train de démarrer », dit Olokude.
« Nous espérons que ce sera comme une célébration communautaire, parce que c’est ce que c’est », explique Selman. « Ce projet est tellement lié à la communauté. Ce n’est pas seulement pour la communauté ; il n’existerait littéralement pas sans l’engagement de la communauté.
Les programmes de Mitacs sont financés par plusieurs partenaires estimés à travers le Canada. Nous remercions le gouvernement du Canada, le gouvernement de l’Alberta, le gouvernement de la Colombie-Britannique, Research Manitoba, le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, le gouvernement de l’Ontario, Innovation PEI, le gouvernement du Québec, le gouvernement de la Saskatchewan, le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et le gouvernement du Yukon de nous aider à favoriser l’innovation et la croissance économique partout au pays.
Avez-vous un défi d’affaires qui pourrait bénéficier d’une solution de recherche? Si tel est le cas, contactez Mitacs aujourd’hui pour discuter d’occasions de partenariat : BD@mitacs.ca.
Partager la publication :
L’équipe de Mitacs
Le contenu du site Web de Mitacs est créé par des membres de l’ensemble de l’organisme, animé·es par la même passion pour l’innovation et le désir de partager leurs points de vue au sein de l’écosystème de l’innovation.
