Ce nouveau plan expose des objectifs mesurables et des actions permettant de stimuler l’innovation inclusive et de catalyser un changement durable au cours des trois prochains exercices financiers
Vancouver (C.-B.) — Mitacs est ravi de publier son Plan d’action pour l’innovation inclusive (PAII), un document-cadre sur trois ans conçu pour remédier aux lacunes en matière d’innovation et aux iniquités rencontrées par les groupes méritant l’équité au sein de l’écosystème de l’organisation.
Établissant clairement des objectifs à court, moyen et long terme en vue de cultiver des changements durables, le PAII met l’accent sur cinq groupes prioritaires : les peuples autochtones, les femmes et les personnes de diverses identités de genres, les groupes racisés, les personnes vivant avec un handicap et les communautés LGBTQ2S+. L’initiative vise à transformer de manière holistique les programmes, processus et pratiques de Mitacs grâce à trois volets d’actions :
- Systèmes et processus équitables : axé sur l’autochtonisation et l’intégration des principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans l’ensemble des systèmes, politiques et pratiques internes de Mitacs.
- Accès et soutien pour les étudiants méritant l’équité : combler les lacunes et les iniquités dans les programmes externes de Mitacs dans le but d’accroître l’accès et les possibilités pour divers chercheurs talentueux d’entrer dans l’écosystème de l’innovation.
- Réseaux et partenariats : cherche à intégrer les efforts de Mitacs envers la réconciliation et l’EDI dans tout son réseau pour concrétiser l’innovation inclusive dans l’ensemble de l’écosystème.
Ce document-cadre découle du Plan stratégique 2021 de Mitacs, qui posait les bases de l’engagement de l’organisation à promouvoir l’innovation inclusive dès la conception. Le plan met fortement l’accent sur l’autochtonisation de l’approche de Mitacs à l’égard de l’innovation et sur la reconnaissance de la complexité des identités intersectionnelles.
Plusieurs méthodologies de recherche ont été adoptées depuis plus d’un an pour éclairer l’élaboration du PAII. Outre un examen approfondi des pratiques en matière d’EDI et d’autochtonisation au Canada et à l’étranger, cette initiative s’est appuyée sur un sondage national sur l’EDI mené auprès des stagiaires et du personnel de Mitacs, sur un audit réalisé par une équipe de consultation externe, ainsi que sur des consultations internes et externes avec les principales parties prenantes.
Il est possible de consulter le PAII ici : Équité, diversité, et inclusion chez Mitacs | Mitacs.
Citations
Le ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, l’honorable François-Philippe Champagne
« Notre gouvernement sait qu’une communauté de la recherche diverse, inclusive et équitable est plus propice aux découvertes scientifiques. Le Plan d’action pour l’innovation inclusive de Mitacs, qui favorisera la création d’une communauté de recherche équitable à laquelle tout le monde peut participer, sera extrêmement bénéfique pour nos écosystèmes de recherche. »
Angelin Soosaipillai, vice-présidente, Équité, diversité et inclusion, Mitacs
« Ce PAII inédit donne à Mitacs une feuille de route pour remédier aux iniquités et supprimer les obstacles pour les populations autochtones et d’autres membres de groupes méritant l’équité au sein de notre communauté. Il apporte une approche systémique à notre engagement envers l’innovation inclusive et établit clairement les responsabilités et les échéances. J’ai bon espoir que cette initiative aide Mitacs à s’assurer que la recherche et l’innovation sont menées pour le bien de tout le monde et par tout le monde. »
John Hepburn, Ph. D., PDG, Mitacs
« Mitacs reconnaît l’importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ainsi que de la réconciliation pour trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du Canada. L’un de nos principaux engagements dans le cadre du Plan stratégique 2021 était de faire progresser l’EDI et la réconciliation avec les Autochtones dans toutes nos actions et décisions en vue de bâtir un futur commun équitable. Or, les structures complexes de notre écosystème nécessitaient un effort coordonné pour favoriser le changement. Grâce au PAII, nous prenons des mesures concrètes pour faire avancer Mitacs et nos partenaires sur le chemin de l’innovation inclusive. »
À propos de Mitacs
Mitacs donne des ailes à l’innovation canadienne grâce à des partenariats efficaces qui apportent des solutions aux problèmes mondiaux les plus pressants. Mitacs aide les organisations à atteindre leurs objectifs commerciaux, finance l’innovation de pointe et crée des possibilités d’emploi pour la population étudiante et postdoctorale.
Mitacs est un organisme sans but lucratif financé par le gouvernement du Canada, le gouvernement de l’Alberta, le gouvernement de la Colombie-Britannique, Research Manitoba, le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, le gouvernement de l’Ontario, Innovation PEI, le gouvernement du Québec, le gouvernement de la Saskatchewan, le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et le gouvernement du Yukon.
Apprenez-en plus à mitacs.ca/fr.
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