
Dans un contexte de mondialisation, ce projet de recherche vise à comprendre les facteurs qui ont contribué aux réformes de la fléxicurité des lois du travail en Tunisie et au Liban. Par fléxicurité, on entend les différentes configurations de la flexibilité (par ex. : lintroduction des contrats atypiques, la réduction des indemnités de licenciement, etc.) […]
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