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Le projet Compétences pour l’innovation de Mitacs présentera une série de rapports examinant les compétences requises pour différentes activités d’innovation dans l’économie canadienne. Le projet tire parti de la capacité unique de Mitacs à sonder les organisations d’employeurs et les stagiaires impliqués dans un large éventail de projets d’innovation et offre un aperçu granulaire des compétences spécifiques requises par les individus et les organisations pour différents types d’innovation, ainsi que leurs différentes étapes et activités.
Dans le premier rapport de la série Compétences pour l’innovation, Creig Lamb et M. Daniel Munro (Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship et Shift Insights) fournissent des éclaircissements sur les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour différents types d’innovation. Leur examen des réponses au sondage auprès des organisations et des stagiaires participant aux programmes de Mitacs sur les compétences nécessaires pour innover révèle davantage plusieurs lacunes critiques en matière de compétences dans l’économie canadienne. Ces connaissances sont utilisées pour élaborer un ensemble de recommandations à l’intention des employeurs, des travailleurs et des organismes de formation axée sur les compétences, conçues pour améliorer l’avantage du Canada en matière de compétences et améliorer son rendement en matière d’innovation.
Téléchargez le rapport ici :
L’équipe de Mitacs
Le contenu du site Web de Mitacs est créé par des membres de l’ensemble de l’organisme, animé·es par la même passion pour l’innovation et le désir de partager leurs points de vue au sein de l’écosystème de l’innovation.
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