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L’un des sujets brûlants au Congrès 2014 était la discussion sur les perspectives de carrière futures des doctorants au Canada. Beaucoup d’étudiants aux cycles supérieurs souhaitent envisager des options en dehors de milieu postsecondaire – des alternatives aux chemins traditionnels.
Que disent les doctorants en exercice sur leur propre planification de carrière? Nous avons demandé des conseils à trois doctorants sur les carrières et la recherche d’emploi à l’extérieur milieu postsecondaire.
1. Quelle a été la chose la plus utile que vous avez faite durant votre première ou deuxième année de recherche d’emploi?
Biochimiste / neuroscientifique Laurence Meadows, maintenant en développement des affaires, a déclaré qu’il identifiait les compétences dont il aurait besoin à l’extérieur milieu postsecondaire était la clé :
« J’ai eu la chance d’être encore en milieu postsecondaire pendant que je cherchais un emploi pour avoir le temps de regarder les options de carrière possibles. Juste savoir quelles alternatives existent, c’est la moitié du combat. Ma première étape a été de demander à mes anciens camarades ce qu’ils faisaient en dehors de milieu postsecondaire.”
« Je leur ai ensuite demandé ce qu’ils faisaient au quotidien et quelles compétences ils avaient besoin pour réussir dans ce rôle, puis j’ai cherché à les acquérir moi-même. »
Rachel Bennett, PhD. en anglais, aujourd’hui directrice du marketing, a dit avoir appris en travaillant dans de petites organisations :
« Je comptais sur des compétences intégrées milieu postsecondaire – la révision, l’enseignement et la rédaction – pour trouver du travail dans deux organisations différentes avant même ma soutenance.
« Les deux étaient de petites entreprises, et ce qui est bien avec une petite compagnie, c’est qu’on apprend à connaître les gens et les rôles qu’ils occupent – des rôles dont je n’avais jamais entendu parler. De plus, les gens apprennent à vous connaître et à découvrir ce que vous pouvez faire, donc vous pouvez aider dans différents domaines. J’ai fait quatre ou cinq « jobs » différents dans mes deux premières années. Cela a construit mon expérience et m’a appris ce que j’aimais et ce que je n’aimais pas – où je voulais aller ensuite. »
Jeremy Gawryluk, PhD. en neuropharmacologie, qui travaille maintenant comme chef de projet, a conseillé de réseauter et de contacter les entreprises tôt :
« La chose la plus importante à faire avant ta recherche d’emploi est de bâtir un réseau de collègues, tant universitaires que personnes qui n’ont travaillé que dans l’industrie.
« Si vous voyez des postes potentiels dans une entreprise, demandez une entrevue d’information avec quelqu’un de supérieur pour poser des questions générales et apprendre à connaître la culture de l’entreprise. Les entreprises ont tendance à embaucher des personnes qu’elles connaissent déjà et/ou qui ont un employé respecté qui les recommande. »
2. Si vous aviez un conseil à donner à un doctorant qui envisage des options de carrière, ce serait lequel?
Laurence a dit que la passion devrait guider les choix de carrière :
« Les emplois paient les factures, mais une carrière, c’est autour de ça qu’on construit sa vie. Il est important de découvrir ce qui vous passionne vraiment et d’utiliser cela pour explorer d’éventuelles opportunités de carrière. »
Rachel conseille d’essayer différentes options dès le début :
« Concentrez-vous sur les organisations, les industries et les domaines, pas sur des descriptions de poste spécifiques, ce qui peut être vraiment décourageant. Et particulièrement pour les diplômés en sciences humaines, je dirais de résister à l’envie de ressentir le besoin de retourner à l’école pour plus de formation. Essayer différentes choses maintenant – même à temps partiel si vous enseignez – vous aidera à prendre cette décision plus tard. »
Pour Jeremy, c’est garder un œil sur la vue d’ensemble :
« Si vous êtes motivé à exceller dans votre travail et que vous voyez la situation dans son ensemble, vous pouvez réussir n’importe où. Ne t’inquiète pas de ce que pensent les autres, suis ta passion. Ne soyez pas frustré par la compétitivité pour le financement ou les postes dans l’industrie. »
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