La caisse Desjardins a subi une mutation profonde sous la pression d’un environnement ayant de valeurs différentes de celles du paradigme coopératif. Elle doit travailler à rendre visible la distinction coopérative qui la différentie du monde bancaire. Elle veut renouveler le sens de la coopération auprès de ses gestionnaires et de ses employés. Pour ce […]

Le vieillissement de la population bouleverse le marché de l’emploi. Ce projet de recherche, mené auprès des premiers responsables RH du secteur de la finance et des assurances (entrevues et questionnaires), vise à analyser les défis de gérer un capital humain clé instruit vieillissant dans ce secteur ainsi que d’identifier des actions et des activités […]

Sobeys Québec désire implanter un système automatisé de prise des rendez-vous (Dock scheduling) et de gestion de la cour (YMS). Le projet vise dans un premier temps à documenter le processus actuel afin de bien comprendre et de bien cerner les problématiques reliées à celui-ci. L’étape suivante visera à se concentrer à construire le nouveau […]

Ce projet supervisé visée répondre à la question de recherche suivante : quels sont les impacts d’une acquisition dans une PME du domaine de la construction? Le projet est divisé en trois phases. La première consiste à dresser un portrait des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces (SWOT) de l’entreprise. La deuxième phase […]

Cette grappe de projets couvre deux volets distincts. Le premier, vise à caractériser et évaluer l’écosystème formé des organisations du secteur de l’immobilier avec leurs partenaires, dans la grande région métropolitaine. Il s’agit, par un étalonnage, de diagnostiquer régulièrement la compétitivité de ce secteur et fournir les données essentielles aux décideurs gouvernementaux et aux dirigeants […]

Le marché mondial des médicaments biosimilaires est en pleine expansion. Le développement des biosimilaires constitue un enjeu majeur à la fois d’un point de vue économique et d’un point de vue sanitaire. Dans le contexte d’une population vieillissante, d’une augmentation des maladies chroniques et d’un budget de plus en plus contraint, les biosimilaires pourraient permettre […]

Depuis quelques années, on assiste à l’augmentation du nombre de femmes voulant devenir entrepreneure dans les pays industrialisés. Toutefois, des obstacles sont identifiés dans leur parcours entrepreneurial, notamment l’accès au capital, la performance de leur entreprise, le réseautage, la formation et les enjeux liés à la conciliation travail-famille, ce qui nuit à leur passage à […]

l’été 2016. Le succès du projet dépendra en grande partie de l’importance accordée au volet humain du changement technologique. La présente recherche consiste à mesurer les effets des interventions en gestion du changement sur les préoccupations des gestionnaires et des utilisateurs finaux, en plus de suivre l’évolution de leurs réactions dans le temps. Cette démarche […]

Dans l’industrie du jeu vidéo l’innovation est la règle et les investissements sont donc importants et fréquents. Conséquemment, les enjeux concernent le support à l’innovation et la capacité d’attirer et de garder les meilleurs employés. Dans les deux cas, la réponse passe par l’environnement physique, social et technologique des équipes de développement. L’objectif de cette […]

Afin d’améliorer le sort économique de l’arrondissement Saint-Laurent, DESTL souhaite créer un lien de collaboration entre les grandes entreprises, les PME et les start-ups. Ceci est dans le but de générer de la valeur ajoutée tant pour les entreprises que pour l’arrondissement. Cette tâche n’est pas sans difficulté et nécessite un exercice rigoureux de recherche […]

La recherche vise à mesurer les impacts des activités du Réseau d’investissement social du Québec. Cette organisation a pour mission de fournir des prêts de capitalisation à des entreprises d’économie sociale. Ces prêts visent à renforcer la viabilité économique de coopératives ou d’associations à but non lucratif qui visent des objectifs sociaux et collectifs par […]

La rémunération des dirigeants d’entreprise constitue un enjeu de gouvernance de premier plan. Ainsi, la plupart des conseils d’administration nord-américains sont dotés d’un comité de rémunération. L’ampleur des sommes en jeu ainsi que l’influence potentielle des incitatifs mis en place sur les décisions des dirigeants sous-tendent ces préoccupations. Toutefois, la rémunération des dirigeants est également […]