Développement et implantation d’un modèle d’intervention pour le soutien à l’innovation dans les PME

L’innovation est une condition nécessaire à la compétitivité des entreprises. Dans une économie mondialisée, plus verte, où la concurrence est accrue, les entreprises doivent innover avec succès et en continu. Cela passe par le développement d’une capacité d’innovation qui, pour toute entreprise et tout intervenant en innovation, est un enjeu. La littérature montre que la […]

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The International Dimension of Canada’s Museums

Our proposed research seeks to examine the contemporary role of museums, their agency, and international agendas within a cultural diplomacy framework that recognizes the role of non-state actors in international relations. The purpose of this project is to asses how international cultural work is understood by, and at, cultural institutions in Canada. By documenting and […]

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Système de gestion des traversées piétonnes aux intersections munies de feux de circulation et virage à droite au feu rouge: étude comparative entre Québec et Montréal

Les intersections représentent un enjeu de sécurité particulier pour les piétons. Les Villes de Montréal et de Québec ont deux façons très différentes de gérer les traversées des piétons aux intersections dotés de feux de circulation. L’étude qui sera réalisée en partenariat avec l’INRS, l’Université Laval et Accès transports viables va permettre d’analyser les impacts […]

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Labo Climat Montréal

Le Labo Climat Montréal est un projet de recherche qui accompagne la Ville de Montréal et Ouranos dans le redéveloppement urbain du quartier Lachine Est. Son objectif est de développer de nouvelles pratiques de planification de projets urbains qui prennent en compte l’adaptation aux changements climatiques. Pour cela, les stagiaires participeront aux nombreuses tâches du […]

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Faisabilité et caractéristiques d’un Parcours innovation visant à développer les compétences en management de l’innovation des PME dans un contexte régional

Considérant que l’un des défi clé en matière de gestion de l’innovation consiste à comprendre l’écosystème dans son ensemble ainsi que les facteurs déterminants qui s’y rattachent et de réussir à développer des stratégies permettant d’en tirer profit, cet écosystème et ces facteurs environnementaux représentent donc des éléments importants à prendre en compte dans le […]

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Translation as a Productive Cultural Space: Gao Xingjian in Translation

My proposed project focuses on the translation and reception in France of works by the Chinese-French writer, Gao Xingjian, the laureate of the Nobel Prize in Literature in 2000. I will use Gao’s novels in French translation as a case study to problematize the pessimistic views on the untranslatability between Chinese and Western languages as […]

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Enquête ethnographique de terrain en Tunisie sur la circulation des images de Street art exprimant les tensions arabo-occidentales

Dans le cadre de ce stage qui s’inscrit dans une recherche empirique doctorale, nous voulons compléter le terrain physique et numérique de la scène visuelle tunisienne du Street art exprimant des tensions arabo-occidentales. Dans ce contexte, nous voulons déterminer les pratiques de gouvernance de la culture visuelle urbaine tunisienne. Nous visons à analyser les pratiques […]

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Accident de la route au travail : qu’en est-il des travailleurs piétons?

Les travailleurs qui ne sont pas dans un véhicule mais directement sur la chaussée constituent un sous-groupe plus à risque lorsqu’il est question d’accident routier au travail (ART). Nous proposons d’étudier les relations entre les environnements de travail (dans la rue), le risque d’accident routier et les niveaux de stress que les travailleurs piétons expérimentent […]

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Gather: Testing and upscaling a Referrals Management Tool

There are currently no effective free, open-source tools in place to facilitate the resource management referral process at the community-level in British Columbia, Canada. There is a clear need to research, design, develop, implement, and evaluate tools and mechanisms that could streamline the duty to consult between government, proponents and First Nation communities, as well […]

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Using Communications Theory to Enhance Indigenous Employee Recruitment and Retention on Vancouver Island

Charla Huber wants to identify how employers can better support Indigenous employees. Many companies have identified they want to increase the number of Indigenous employees, but little success has been found. Charla will receive guidance from Indigenous Elders and leaders across British Columbia to understand the differences in how Indigenous people communicate and how their […]

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